现如今我们的生活已经离不开社保，在很多城市，许多资格和福利都是和社保缴费年限挂钩的。一般情况下，社保都是由企业统一为我们缴纳，那么你有了解过企业缴纳社保有哪些基本规定？社保缴纳应该注意哪些细节？下面快跟财税网小编一起来get~

我国对企业缴纳社保有哪些规定？

我国社会保险制度主要分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度。其中，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳保险费，工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳保险费，职工个人不缴费。

我国《劳动法》规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，社保是国家强制保险，为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。

企业不足额缴纳社保怎么办？

为员工足额缴纳社会保险费，是用人单位应尽的义务。现实中，有些单位为了节省用工成本，以现金方式发放工资，不提供工资单等证据，然后以最低工资或者低于员工实际工资为基数为员工缴纳社保，这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当细心搜集好相关证据，通过向劳动监察投诉、举报等手段维护自身合法权益，要求单位以实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴未依法缴纳的费用差额。

灵活就业人员参加社保怎么缴费？网上代缴社保可靠吗？

很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得积分落户或其他与社保挂钩的待遇，就不得不委托某个代理公司为其代缴社保。

所以市面上出现了许多做个人社保代理服务的公司，只要在网上随便查一下，就有很多“社保代缴”业务的网站出来，那我们怎么判断这些代理公司是否靠谱呢?

其实我们从广告宣传的角度上是无法判断一家代缴社保中介是不是靠谱的，因为每家公司都会把最好的一面展现出来。所以当我们个人找代理公司代缴社保时，要先确认一下以下几点：

1、确认资质

《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

2、地域性考虑

有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

3、社保代缴费用

既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

以上就是社保缴纳我们应该注意哪些细节的回答，如果您对代缴社保还有任何疑问，欢迎咨询财税网在线客服。